Sehen Sie, was jedes Team liefert.
Jeden einzelnen Tag.
KI-gestützte Dashboards, die Führungskräften tägliche Transparenz über KPIs, Ausführung und Verantwortlichkeit bieten — ohne zusätzliches Personal.
«Wir haben das Reporting von 2 Tagen auf 20 Minuten reduziert.» — COO, Dakar Distribution
Das echte Produktivitätsleck
Wenn die Ausführung nicht täglich sichtbar ist, steigen die Kosten still und die Führung reagiert zu spät.
Keine tägliche Transparenz
Sie erfahren von verpassten Zielen erst Tage oder Wochen später — nie in Echtzeit.
See Performance HR →Entscheidungen aus dem Bauch
Ohne Live-Daten verlässt sich die Führung auf Intuition statt auf Fakten.
See Digitalization →Manuelle Berichte & Nachverfolgungen
Manager verbringen Stunden mit Tabellen statt Teams zu führen.
See AI & Automation →Kosten steigen, Leistung nicht
Die Lohnkosten wachsen jedes Quartal, aber die Produktivität stagniert oder sinkt.
See Performance HR →Teams anwesend, Ergebnisse unklar
Leute sind da — aber niemand kann beweisen, was tatsächlich geliefert wurde.
See Digitalization →Manager im Feuerlöschmodus
Ihre besten Mitarbeiter bekämpfen Brände statt Strategie voranzutreiben.
See AI & Automation →Kontrolle in 14 Tagen.
Unser KI-gestützter Performance- & HR-Partner integriert sich direkt in Ihre Abläufe. Wir entwickeln rollenspezifische KPIs, implementieren tägliche Tracking-Dashboards und bieten laufende Beratung — damit Ihr Führungsteam genau sieht, wo Produktivität verloren geht, wer liefert und was korrigiert werden muss. Vom Onboarding bis zum Austritt wird jede HR- und Leistungsentscheidung datengestützt statt Vermutung.
Wir verkaufen keine Software. Wir liefern messbare Performance.
- Rollenbasierte KPIs ausgerichtet auf Geschäftsergebnisse
- Tägliches Ausführungs-Tracking (keine monatlichen Überraschungen)
- Führungsdashboard mit wöchentlicher Transparenz
- Kontinuierliche Optimierung und HR-Beratung
Leistung steigt im ersten Monat
Jede Rolle hat messbare KPIs
Lecks erkannt, bevor sie sich summieren
Wöchentliche Dashboards, kein Rätselraten
Execution
73%
↑ +4%On-time
68%
↓ -2%Cost Leaks
1.2M
↑ +8%Follow-ups
41
↑ +12Implementierungspfad
Woche 1–2Individuelle KPIs verknüpft mit Geschäftszielen und Rollenerwartungen.
Echtzeit-Ausführungsdaten — keine Monatsend-Überraschungen.
Wöchentliche Führungsansichten mit umsetzbaren Performance-Signalen.
Kontinuierliche Anpassung basierend auf Live-Ergebnissen und Team-Feedback.
Strategische HR- und Betriebsberatung — nicht nur Software.
Entwickelt für Teams, die Kontrolle wollen
Wenn Sie tägliche Transparenz und echte Verantwortlichkeit wollen, ist dies für Sie gemacht.
Ideale Größe: 20–300 MitarbeiterFür Sie gemacht
Teams bereit für messbare Performance
- Logistik- & Lieferteams
- E-Commerce & Distributoren
- Call-Center & Kundenservice
- NGOs & Programmteams
- Strukturierte KMU im Wachstum
Nicht die richtige Passung
Nichts für ungut — wir konzentrieren uns dort, wo die Wirkung am größten ist
- Kleinstunternehmen ohne strukturierte Teams
- Teams, die Verantwortlichkeit ablehnen
- Unternehmen, die nicht bereit sind, KPIs wöchentlich zu verfolgen
Wenn das nach Ihrem Team klingt, starten Sie mit einer kostenlosen Performance-Analyse.
Leistungen für messbare Ergebnisse
Wählen Sie das Unterstützungsniveau, das Sie brauchen — von Performance-Führung bis sichere Infrastruktur.
KI-gestützter Performance- & HR-Partner
Wir betreiben Ihr Performance-System komplett — KPIs, Tracking, Dashboards und kontinuierliche Optimierung.
- Rollenbasiertes KPI-Design
- Tägliches Ausführungs-Tracking + wöchentliche Führungsansicht
- Verantwortlichkeit + HR-Beratungsunterstützung
Unternehmensdigitalisierung & Prozessautomatisierung
Beseitigen Sie manuelle Arbeit und operatives Chaos, damit Teams konsistent arbeiten.
- Prozessmapping + standardisierte Arbeitsabläufe
- Automatisierung für Berichte und Genehmigungen
- Zuverlässige Daten für operative Entscheidungen
KI-Integration & Prozessautomatisierung
Setzen Sie KI dort ein, wo sie Geld spart — Warnungen, Prognosen und Entscheidungsunterstützung.
- KPI-Anomalien und intelligente Warnungen
- Prädiktive Dashboards für Führungskräfte
- KI-Copiloten für routinemäßige operative Aufgaben
Cloud, Sicherheit & Compliance-Grundlage
Sichere Infrastruktur, die Ihre Daten schützt und Systeme zuverlässig hält.
- Identitäts- und Zugriffskontrolle
- Backups, Monitoring und Härtung
- Compliance-bereites Hosting-Setup
Nachweise, die Sie messen können
Wenn Ausführung sichtbar wird, sinkt Verschwendung — und die Führung gewinnt Kontrolle.
10–25 Std./Woche
Eingesparte Zeit
3× schneller
Berichtsgeschwindigkeit
+15–30%
Abgleichgenauigkeit
−20–40%
Operative Fehler
Beispiele — Ergebnisse variieren je nach Teamgröße und Prozessreife.
Problem
Verspätete Nachverfolgungen und unklare tägliche Ausführung über Teams hinweg.
Was wir getan haben
Rollenbasierte KPIs, tägliches Tracking und wöchentliches Führungsdashboard eingeführt.
Ergebnis
Schnellere Lösung von Lieferproblemen (Beispiel).
Problem
Verzögerungen beim Bestandsabgleich und Overhead durch manuelle Berichte.
Was wir getan haben
Prozessbereinigung, automatisierter Abgleich und Warnsystem.
Ergebnis
Verbesserte Abgleichgenauigkeit (Beispiel).
Problem
Aktivitätsverfolgung verstreut über Tabellen und E-Mails.
Was wir getan haben
Einfaches KPI-Framework, zentralisierte Dashboards und Verantwortlichkeits-Rhythmus.
Ergebnis
Berichtszyklen reduziert (Beispiel).
Was Führungskräfte sagen
“Zum ersten Mal sehe ich, was jedes Team geliefert hat — jeden Tag. Nicht am Monatsende, nicht in einem Meeting. Täglich.”
Preise, die zur Ausführung passen
Beginnen Sie mit dem, was Sie brauchen — dann skalieren Sie das System, wenn die Performance steigt.
Performance-Partner
Ab … / Monat
Teams, die wöchentliche Transparenz, tägliches Ausführungs-Tracking und echte Verantwortlichkeit wollen.
What’s included
- Rollenbasiertes KPI-Design ausgerichtet auf Ergebnisse
- Tägliches Ausführungs-Tracking (keine monatlichen Überraschungen)
- Wöchentliches Führungsdashboard und Review-Rhythmus
- Workflow-Optimierungsempfehlungen
- HR-Beratung + Verantwortlichkeitssystem
- Leichte Change-Management-Unterstützung
Engagement: Mindestens 3–6 Monate
Digitale Bereinigung & Automatisierung
Ab …
Teams, die in manuellen Berichten, Genehmigungschaos und inkonsistenten Prozessen versinken.
What’s included
- Prozessmapping + SOP-Bereinigung
- Berichts- & Genehmigungsautomatisierung
- Saubere KPI-Definitionen und Datenstruktur
- Quick Wins zur Reduzierung manueller Arbeit
- Übergabedokumentation
Engagement: Typisch 2–4 Wochen
KI-Optimierungsschicht
Ab … / Monat
Teams, die bereit sind, von Dashboards zu prädiktiver Transparenz und intelligenten Warnungen zu wechseln.
What’s included
- Anomalieerkennung und KPI-Warnungen
- Prädiktive Trend-Dashboards
- KI-Copiloten für routinemäßige operative Aufgaben
- Wöchentliche Management-Zusammenfassungen
- Backlog für kontinuierliche Verbesserungen
Engagement: Erweiterung nach Einführung der Basis-KPIs
Preise abhängig von Teamgröße und Komplexität.
Wir bestätigen den Umfang nach der Analyse.
Frequently Asked Questions
Everything you need to know about our performance management and digital transformation consulting.
Performance management consulting helps companies build systems that track, measure, and improve how their teams execute daily. We install real-time dashboards, KPI frameworks, and accountability rhythms so leaders have daily visibility on what's working and what's not — without relying on spreadsheets or manual reports.
AI-powered business process automation (BPA) eliminates repetitive tasks like data entry, report generation, and workflow routing. For African enterprises, this means reducing operational costs by 30-50%, freeing your team to focus on high-value work, and achieving consistency across distributed teams — even with limited IT infrastructure.
Our structured programs start from engagement packages tailored to companies with 20–300 employees. The cost depends on scope — whether you need a performance audit only, a full dashboard deployment, or end-to-end process automation. We offer a free 30-minute diagnostic to scope your exact needs before any commitment.
A typical performance audit takes 2–4 weeks. In the first week, we map your current workflows, KPIs, and reporting gaps. Weeks 2–3 involve analyzing the data and identifying the biggest leverage points. By week 4, you receive a detailed roadmap with quick wins and long-term recommendations.
We specialize in logistics & delivery companies, e-commerce & distribution, call centers, NGOs, and structured SMEs across Senegal and Francophone West Africa. Our frameworks are battle-tested with companies running 20–300 employees who need operational visibility and accountability.
Yes! SBCGrow is fully bilingual. All our consulting, documentation, dashboards, and training materials are available in both French and English. Our team is based in Senegal and operates across Francophone West Africa, so French is our primary working language.
We don't just advise — we deploy. While traditional consultants deliver PowerPoint decks, we install live dashboards, automated workflows, and weekly execution cadences that your team actually uses. Our clients see measurable results within 4–6 weeks, not 6 months.
Transparenz in 14 Tagen.
Starten Sie mit einer kostenlosen Performance-Analyse.
Buchen
Wählen Sie einen Termin. Wir bestätigen Ihren Kontext und Ihre Prioritäten.
Analysieren
Wir kartieren das Leck: KPIs, Workflows und Berichtslücken.
Einführen
Dashboards + Rhythmus + Verantwortlichkeit — live mit Ihrem Team.
Für Teams mit 20–300 Mitarbeitern, die wöchentliche Führungstransparenz und tägliche Ausführungskontrolle suchen.