Ihr Team arbeitet.
Produktivität geht trotzdem verloren.
SBCGrow bietet CEOs und Betriebsleitern im Senegal und Westafrika KI-gestützte Performance-Systeme, die tägliche Transparenz, rollenbasierte Verantwortlichkeit und messbare Verschwendungsreduzierung liefern — ohne zusätzliches Personal.
Entwickelt für KMU und NGOs mit 20–300 Mitarbeitern. Konzipiert für Logistik, E-Commerce, Call-Center und strukturierte Teams.
Das echte Produktivitätsleck
Wenn die Ausführung nicht täglich sichtbar ist, steigen die Kosten still und die Führung reagiert zu spät.
Keine tägliche Transparenz
Sie erfahren von verpassten Zielen erst Tage oder Wochen später — nie in Echtzeit.
Entscheidungen aus dem Bauch
Ohne Live-Daten verlässt sich die Führung auf Intuition statt auf Fakten.
Manuelle Berichte & Nachverfolgungen
Manager verbringen Stunden mit Tabellen statt Teams zu führen.
Kosten steigen, Leistung nicht
Die Lohnkosten wachsen jedes Quartal, aber die Produktivität stagniert oder sinkt.
Teams anwesend, Ergebnisse unklar
Leute sind da — aber niemand kann beweisen, was tatsächlich geliefert wurde.
Manager im Feuerlöschmodus
Ihre besten Mitarbeiter bekämpfen Brände statt Strategie voranzutreiben.
Kontrolle in 14 Tagen.
Wir verkaufen keine Software. Wir liefern messbare Performance.
Unser KI-gestützter Performance- & HR-Partner integriert sich direkt in Ihre Abläufe. Wir entwickeln rollenspezifische KPIs, implementieren tägliche Tracking-Dashboards und bieten laufende Beratung — damit Ihr Führungsteam genau sieht, wo Produktivität verloren geht, wer liefert und was korrigiert werden muss. Vom Onboarding bis zum Austritt wird jede HR- und Leistungsentscheidung datengestützt statt Vermutung.
- Rollenbasierte KPIs ausgerichtet auf Geschäftsergebnisse
- Tägliches Ausführungs-Tracking (keine monatlichen Überraschungen)
- Führungsdashboard mit wöchentlicher Transparenz
- Kontinuierliche Optimierung und HR-Beratung
Leistung steigt im ersten Monat
Jede Rolle hat messbare KPIs
Lecks erkannt, bevor sie sich summieren
Wöchentliche Dashboards, kein Rätselraten
Individuelle KPIs verknüpft mit Geschäftszielen und Rollenerwartungen.
Echtzeit-Ausführungsdaten — keine Monatsend-Überraschungen.
Wöchentliche Führungsansichten mit umsetzbaren Performance-Signalen.
Kontinuierliche Anpassung basierend auf Live-Ergebnissen und Team-Feedback.
Strategische HR- und Betriebsberatung — nicht nur Software.
Wöchentliche Führungsansicht
Entwickelt für Teams, die Kontrolle wollen
Wenn Sie tägliche Transparenz und echte Verantwortlichkeit wollen, ist dies für Sie gemacht.
Für Sie gemacht
Teams bereit für messbare Performance
- Logistik- & Lieferteams
- E-Commerce & Distributoren
- Call-Center & Kundenservice
- NGOs & Programmteams
- Strukturierte KMU im Wachstum
Nicht die richtige Passung
Nichts für ungut — wir konzentrieren uns dort, wo die Wirkung am größten ist
- Kleinstunternehmen ohne strukturierte Teams
- Teams, die Verantwortlichkeit ablehnen
- Unternehmen, die nicht bereit sind, KPIs wöchentlich zu verfolgen
Wenn das nach Ihrem Team klingt, starten Sie mit einer kostenlosen Performance-Analyse.
Leistungen für messbare Ergebnisse
Wählen Sie das Unterstützungsniveau, das Sie brauchen — von Performance-Führung bis sichere Infrastruktur.
KI-gestützter Performance- & HR-Partner
Wir betreiben Ihr Performance-System komplett — KPIs, Tracking, Dashboards und kontinuierliche Optimierung.
- Rollenbasiertes KPI-Design
- Tägliches Ausführungs-Tracking + wöchentliche Führungsansicht
- Verantwortlichkeit + HR-Beratungsunterstützung
Unternehmensdigitalisierung & Prozessautomatisierung
Beseitigen Sie manuelle Arbeit und operatives Chaos, damit Teams konsistent arbeiten.
- Prozessmapping + standardisierte Arbeitsabläufe
- Automatisierung für Berichte und Genehmigungen
- Zuverlässige Daten für operative Entscheidungen
KI-Integration & Prozessautomatisierung
Setzen Sie KI dort ein, wo sie Geld spart — Warnungen, Prognosen und Entscheidungsunterstützung.
- KPI-Anomalien und intelligente Warnungen
- Prädiktive Dashboards für Führungskräfte
- KI-Copiloten für routinemäßige operative Aufgaben
Cloud, Sicherheit & Compliance-Grundlage
Sichere Infrastruktur, die Ihre Daten schützt und Systeme zuverlässig hält.
- Identitäts- und Zugriffskontrolle
- Backups, Monitoring und Härtung
- Compliance-bereites Hosting-Setup
Nachweise, die Sie messen können
Wenn Ausführung sichtbar wird, sinkt Verschwendung — und die Führung gewinnt Kontrolle.
10–25 Std./Woche
Eingesparte Zeit
3× schneller
Berichtsgeschwindigkeit
+15–30%
Abgleichgenauigkeit
−20–40%
Operative Fehler
Beispiele — Ergebnisse variieren je nach Teamgröße und Prozessreife.
Problem
Verspätete Nachverfolgungen und unklare tägliche Ausführung über Teams hinweg.
Was wir getan haben
Rollenbasierte KPIs, tägliches Tracking und wöchentliches Führungsdashboard eingeführt.
Ergebnis
Schnellere Lösung von Lieferproblemen (Beispiel).
Problem
Verzögerungen beim Bestandsabgleich und Overhead durch manuelle Berichte.
Was wir getan haben
Prozessbereinigung, automatisierter Abgleich und Warnsystem.
Ergebnis
Verbesserte Abgleichgenauigkeit (Beispiel).
Problem
Aktivitätsverfolgung verstreut über Tabellen und E-Mails.
Was wir getan haben
Einfaches KPI-Framework, zentralisierte Dashboards und Verantwortlichkeits-Rhythmus.
Ergebnis
Berichtszyklen reduziert (Beispiel).
Was Führungskräfte sagen
“Zum ersten Mal sehe ich, was jedes Team geliefert hat — jeden Tag. Nicht am Monatsende, nicht in einem Meeting. Täglich.”
Preise, die zur Ausführung passen
Beginnen Sie mit dem, was Sie brauchen — dann skalieren Sie das System, wenn die Performance steigt.
Performance-Partner
Ab … / Monat
Teams, die wöchentliche Transparenz, tägliches Ausführungs-Tracking und echte Verantwortlichkeit wollen.
What’s included
- Rollenbasiertes KPI-Design ausgerichtet auf Ergebnisse
- Tägliches Ausführungs-Tracking (keine monatlichen Überraschungen)
- Wöchentliches Führungsdashboard und Review-Rhythmus
- Workflow-Optimierungsempfehlungen
- HR-Beratung + Verantwortlichkeitssystem
- Leichte Change-Management-Unterstützung
Engagement: Mindestens 3–6 Monate
Digitale Bereinigung & Automatisierung
Ab …
Teams, die in manuellen Berichten, Genehmigungschaos und inkonsistenten Prozessen versinken.
What’s included
- Prozessmapping + SOP-Bereinigung
- Berichts- & Genehmigungsautomatisierung
- Saubere KPI-Definitionen und Datenstruktur
- Quick Wins zur Reduzierung manueller Arbeit
- Übergabedokumentation
Engagement: Typisch 2–4 Wochen
KI-Optimierungsschicht
Ab … / Monat
Teams, die bereit sind, von Dashboards zu prädiktiver Transparenz und intelligenten Warnungen zu wechseln.
What’s included
- Anomalieerkennung und KPI-Warnungen
- Prädiktive Trend-Dashboards
- KI-Copiloten für routinemäßige operative Aufgaben
- Wöchentliche Management-Zusammenfassungen
- Backlog für kontinuierliche Verbesserungen
Engagement: Erweiterung nach Einführung der Basis-KPIs
Preise abhängig von Teamgröße und Komplexität.
Wir bestätigen den Umfang nach der Analyse.
Transparenz in 14 Tagen.
Starten Sie mit einer kostenlosen Performance-Analyse.
Wählen Sie einen Termin. Wir bestätigen Ihren Kontext und Ihre Prioritäten.
Wir kartieren das Leck: KPIs, Workflows und Berichtslücken.
Dashboards + Rhythmus + Verantwortlichkeit — live mit Ihrem Team.
Für Teams mit 20–300 Mitarbeitern, die wöchentliche Führungstransparenz und tägliche Ausführungskontrolle suchen.